培训班需要办理办公证

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• 问辞职报了培训班，公司需要付培训费吗
  

  劳动合同法规定，用人单位向劳动者提供培训的，可以与劳动者约定最低服务期，在这种情况下，劳动者未满最低服务期辞职的，用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四个要素:一、劳资双方对于最低服务期有约定，二、用人单位已对劳动者进行培训，三、劳动者在最低服务期届满前辞职，四、劳动者仅须退还培训费，不退还工资、福利、社保、差旅费等款项。 综上，除非用人单位与劳动者有特别约定，否则，用人单位的要求没有法律根据。

• 问开培训班都需要办什么手续
  

  开一个培训机构都要经过教育局的认可，拿到办学许可证。1、向研修机构所在地的教育局申请并填写申请书，经审查批准后发行许可证。2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（必须提供验资证明书、经营场所状况等）。3、办理税务登记。4、支付注册资金。申请筹设或正式设立民办教育机构，申请办学许可证，需提交下列材料：（1）申办报告。内容主要包括举办者、培养目标、办学规模、办学水平、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费采购和管理使用等（2）举办者姓名、地址或姓名、地址。（3）资产来源．资金数额及其有效证明文件，并载明产权；（4）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名．所捐资产的数额．用途和管理方法及相关有效证明文件。

• 问无证办培训班怎么处罚
  

  无证办辅导班会被查处，会受到教育行政处罚，包括有警告、罚款、没收违法所得、撤销违法举办的学校和其他教育机构、撤销教师资格、责令停止招生、吊销办学许可证等。无证辅导班违反了国家关于单位或个人从事市场经济活动必须取得相关资质和营业执照的有关规定，形成了实际意义上的无照经营。

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