我国法律规定工伤认定需要原件吗？

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• 问在我国临时工工伤认定法律规定
  

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

• 问工伤认定需要什么材料，在我国的法律规定中工伤认定需要哪些材料？
  

  如果是单位申请，需要提交以下材料： 营业执照副本、法定代表人、单位经办人、受伤职工身份证复印件、授权委托书、工伤事故报告书、工伤认定申请表、劳动关系证明材料、病历、诊断证明，根据工伤发生的具体情形，还可能需要提交交通事故认定书、居住地证明、外出证明、报警回执等。 此外，用人单位提出工伤认定申请、放弃评残、申请评残，须经职工同意并签字确认。 如果是个人申请，需要提交以下材料： 企业机读档案登记资料、伤者身份证复印件（若是近亲属代办的，其身份证、亲属关系证明）、病历、诊断证明、工伤认定申请表、劳动关系证明材料，根据工伤发生的具体情形，还可能需要提交交通事故认定书、居住地证明（证明上下班路线）、外出证明（证明出差）、报警回执等。 此外，职工无须单位同意即可提出工伤认定申请、放弃评残、申请评残。

• 问在我国的法律规定中工伤认定需要什么材料，工伤认定需要哪些材料？
  

  当事人应当填报工伤认定申请书，并附上居民身份证。所需提交的材料应分别如下情况确定：(一)若所在单位没有参加工伤保险，应提交所在单位的营业执照或工商行政管理部门出具的查询证明；(二)若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的，或是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应提交事故的相关证明材料；(三)若是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等以外伤害的，应提交公安部门证明或人民法院的判决或其他证明；(四)若是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应提交公安交通管理部门的证明，若不属于公安交通管理部门处理，提交相关部门的证明。

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