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包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要支付它。这里需要注意的是,五种社会保险是合法的,而一种住房基金不是合法的。由于不是每个人都会参与生育保险,许多人使用四种社会保险和一种住房基金来取代五种社会保险和一种住房基金。
五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法定原因延期缴纳或者减免。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月告知本人缴纳社会保险费的细节。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工伤保险、生育保险和住房公积金。社会保险保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等条件下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。住房公积金应当用于职工购买、建设、重建、大修自用住房,任何单位和个人不得用于其他用途。
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