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快点去打疫苗$10查乙肝没打疫苗你和你的女儿会被传染乙肝疫苗要定期打疫苗.司法局人民调解单位协议解决，无法达成共识，上法院请求。查乙肝.打疫...
乙脑疫苗的接种禁忌，专家提醒，接种疫苗前应留心接种禁忌，能否接种，一定要遵从专家的意见。虽然流感疫苗可有效预防流感，但是并非所有的人都可接种...
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疫情隔离治疗期间的费用由国家承担。根据相关规定，确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者产生的医疗费用，基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政补助，实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎异地就医患者，先救治后结算，不实行异地就医支付比例调整规定。确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者应用的药品和医疗服务项目，符合卫生健康部门制定的新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案的，可暂时纳入医疗保险基金的支付范围。对于卫生健康部门新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案确定的疑似患者医疗费用，基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由就医地制定财政补助政策，实施综合保障，中央财政视觉给予适当补助。
用人单位能否辞退拒绝打疫苗的员工，要看员工的工作是否属于感染风险较高的工种。分两种情况： 1.如果无理由辞退员工，肯定违法的。 2.如果员工是从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、公共交通等感染风险比较高的工作人员。员工无正当理由拒绝接种疫苗，很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患，则其行为构成严重违反公司规章制度，单位有权合法辞退。
单位强制打新冠疫苗不合法。打疫苗应当本着自愿的原则，任何人或者单位都不能强迫他人打疫苗，强迫他人打疫苗侵犯了他人的生命健康权；如果单位强迫员工打疫苗，不打就给予处罚甚至开除的，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方法来维权。
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