合同未到期公司被辞退怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同未到期被公司辞退怎么赔偿
  

  没正当理由解雇，每工作满一年赔偿2个月工资 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问合同到期被公司辞退怎么赔偿
  

  如果您和公司签订的《劳动合同》正好到期，甲乙双方都没有违约，互不赔偿。如果《劳动合同》没有到期，公司单方面辞退您，公司应该支付补偿金。补偿金的金额按照您在该公司每干一年，赔偿相当于您一个月基本工资的金额，不足一年，超过六个月的，按照一年计算；不足六个月的，按照半年计算。假定您在该公司干了五年七个月，公司就应该补偿您相当于您六个月基本工资的金额。

• 问劳动合同未到期被公司辞退赔偿怎么算？
  

  根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,824人已观看

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  1,951人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,095人已观看

• 1'04
  合同期内被公司劝退了怎么赔偿

  2,759人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同未到期被公司辞退怎么赔偿

  620人已浏览

• 
  合同未到期就被公司辞退怎么赔偿

  117人已浏览

• 
  合同期未到被公司辞退怎么赔

  137人已浏览

• 
  合同未到期被辞退公司要赔偿吗

  199人已浏览