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员工手臂骨折,可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,按照工伤保险缴费...
手臂骨折应该能评到十级,具体以工伤鉴定部门的为准。要求的赔偿可包括医疗费、护理费、住院伙食费、伤残赔偿金、如果解除劳动合同还可要求一次性工伤...
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工伤鉴定评级标准详见《工伤级别鉴定标准》 【工伤九级】:23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤十级】:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 工伤待遇详见《工伤保险条例》 【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。相信通过上文,你对手臂骨折工伤残赔偿标准一定会有所了解了,祝你们好运。
因工伤致手臂骨折,索赔的步骤: 一、工伤的认定、鉴定申报。 1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门(劳动鉴定委员会)申报工伤认定; 2、待医疗期满后,申报工伤鉴定,确定伤残等级,这是赔偿标准的依据。 3、前述两步相对耗时较长,如双方达成协议,可委托劳动鉴定委员会鉴定以尽快取得等级结论。或委托具有法人资质的第三方机构(一般为律师事务所以方便解决份争)向劳动委员会提起委托鉴定申请。 4、手臂骨折,如未做内固定手术,伤愈后无或轻度功能障碍,可评为十级;如做内固定手术,伤愈后无或轻度功能障碍,可评为九级;如有功能障碍影响,视具体情况来定。
一般来说按照正规程序,公安机关应当对犯罪嫌疑人先进行刑事拘留并调查取证,在证据充分以后承办民警会询问当事双方是否愿意调解,如果双方愿意进行调解并能够达成调解(赔偿)协议,被害人表示对处理结果满意不再追究嫌疑人刑事责任,公安机关应当对嫌疑人进行取保候审或者释放。如果当事双方不接受调解或者接受调解但无法达成调解协议那公安机关应当以涉嫌故意伤害罪向当地的人民检察院提请逮捕,在检察院审核批准以后报送当地人民法院提起公诉。根据我国《刑法》第二百三十四条之规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。说这么多你先不要怕只有被害人的伤势构成轻伤以上才犯罪主体才触犯故意伤害罪,否则只能进行治安处罚。所谓的“轻伤”在一般人看来其实也是比较严重的伤势,如鼻梁骨粉碎性骨折、刀砍至血气胸、耳膜穿孔等等……
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