公司破产员工的赔偿条件

大家都在问查看更多

• 问公司破产的员工怎么赔偿？
  

  因公司破产终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

• 问如何赔偿公司破产的员工
  

  1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： ——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； ——破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； ——普通破产债权。 2、公司的破产肯定将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，所以你应该与大家一起，直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，唯有此路可以维护你们的合法权益。

• 问公司破产倒闭员工的赔偿
  

  公司破产的，应当赔偿员工的经济补偿。经济补偿按员工在公司的工作年限计算，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。公司破产后，应当依法清偿债务。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  公司破产员工有赔偿吗

  2,791人已观看

• 0'49
  公司破产员工赔偿问题

  1,425人已观看

• 0'57
  公司申请破产员工赔偿

  1,885人已观看

• 1'25
  公司破产员工工资怎么赔偿

  1,011人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司破产员工赔偿

  362人已浏览

• 
  分公司破产员工赔偿

  143人已浏览

• 
  公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿

  300人已浏览

• 
  公司破产的员工怎么赔偿？

  310人已浏览