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没签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办?

2022-04-03
可以要求保留一份劳动合同,不给的话可以去劳动监察大队投诉。劳动合同可以证明劳动关系存在以及入职时间和工资标准,是很重要的证据。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

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