什么情况下用人单位不得拖欠劳动者的工资，法律依据

大家都在问查看更多

• 问什么情况下用人单位不得拖欠劳动者的工资
  

  《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形： (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资； (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

• 问什么情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资
  

  《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形： (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

• 问在什么情况下用人单位不得拖欠劳动者工资
  

  《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形： (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  3,979人已观看

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,219人已观看

• 1'10
  单位拖欠工资找什么部门

  2,150人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,323人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位不得无故拖欠劳动者工资

  211人已浏览

• 
  哪些情况为用人单位无故拖欠劳动者工资

  137人已浏览

• 
  哪些情况属于用人单位无故拖欠劳动者工资

  140人已浏览

• 
  什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资

  161人已浏览