劳动关系如何认定

大家都在问查看更多

• 问劳动关系如何认定?
  

  劳动关系一般通过劳动合同认定，没有劳动合同但双方存在下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问劳动关系如何认定
  

  与劳动者建立劳动关系与劳动者建立，可以通过劳动合同认定。未签订劳动合同时，可参照以下凭证：考勤记录；其他劳动者的证言；劳动者填写的招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；其他。

• 问劳动关系如何认定
  

  劳动关系可以通过劳动合同确定。未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,632人已观看

• 1'14
  如何认定夫妻关系存续期间

  541人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  1,696人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  5,774人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系如何认定?

  96人已浏览

• 
  劳动关系如何认定

  121人已浏览

• 
  如何认定劳动关系

  106人已浏览

• 
  如何认定劳动关系?

  200人已浏览