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建筑工程师需要找承包工程或开发商索要误工费。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。收入状...
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可以先向村委．乡镇安监所．国土所．乡镇政府反映情况，由他们出面协调，达不到公平赔偿，再向法院提起诉讼，上述单位的调查报告也可以作为有效证据。提起诉讼的要点：1、停止侵害行为。要求矿方立即停止在地下的挖矿行为，以免损失进一步扩大。2、恢复原状。要求矿山方面采取措施恢复原状，确保土地耕作的功能和地面建筑．生产者的安全。3、赔偿损失。要求矿方对塌方已造成的房屋．农作物损失估价赔偿。诉状中可以适当高估损失，法院会参照相关标准裁定。4、如果土地不能恢复原状，就不适合再利用。要求对受影响的承包土地经营权进行补偿（各地有征地补偿标准可作参考，应不低于此标准）；还可以要求失地后的养老保险．失业保险等。
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作地点因工作原因受伤的属于工伤，根据《工伤保险条例》，建筑公司应向你支付下列补偿及费用： 1、停工留薪期间的工资，按照正常上班时的个工资标准支付。 2、医疗费：根据实际费用报销； 3、住院伙食补助费：按照你们公司因公出差伙食补助标准的７０％发放； 4、生活不能自理，你们公司根据遗嘱中确认的不能自理的程度向您支付护理费，护理费按照你们当地上年度职工平均工资的30%----50%支付。 治疗终结后，你要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的等级，如果鉴定为5级——10级你们公司需要向您支付： 1、一次性伤残补助金——由工伤保险基金支付，如果单位没有为你购买社会劳动保险，该部分费用由用人单位支付。 2、一次性工伤医疗补助金——由用人单位在与你解除劳动合同时支付。 3、伤残就业补助金——由用人单位在与你解除劳动合同时支付。 这三项的赔偿金额，需要您在昨晚劳动能力鉴定以后，才能计算。
首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。 再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。保守估计，后期赔偿数额至少在二十五万元以上。
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