不辞职直接走人的后果包括哪些

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• 问辞职直接走人的后果
  

  1、够任性，有胆量，何必问后果。2、无论是法律规定，还是为人处世，直接走人都是不对的，除了法律，还有做人的道理。3、用人单位有违法行为的，比如拖欠工资、加班费，未缴纳社保、不签订合同，可以辞职走人，但未发的工资你还想顺利的要到不呢4、用人单位无违法的行为，你直接走人，给单位造成的损失，按照法律规定你应该赔偿。5、无论违法与否，直接走人，用人单位都不会让你顺利的拿到工资，维护你的合法权益。

• 问不辞职直接走人的具体后果有哪些？
  

  不辞职直接离职的后果： 1、直接离职属于非法终止劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任； 2、培训期间，用人单位的培训费用需要赔偿。

• 问签合同不辞职直接走人的后果
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。

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