相关问答
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事...
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,手指筋断了,经过治疗后,手指功能丧失或受到影响的,可能为十级伤残,具体情况应当通过工伤鉴定来...
大家都在问查看更多
根据描述,是无法进行伤残等级初步的判定的。因为不知道是那根手指,也不知道有几根手指。 建议员工根据劳动能力鉴定标准进行对照。 劳动能力鉴定标准:《劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类,以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定本标准。本标准替代GB/T16180一1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。在2014年已经修改标准为GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,从2015年1月1日开始施行。
1、建议你自己联系咨询委托律师代理吧?2、工伤事故发生后1个月内,老板有权代表用人单位申请工伤认定和伤残等级、劳动能力鉴定,过期就不受理用人单位申请了。因工受伤的当事人及其亲属可在1个月后的11个月内自行申请工伤认定和伤残等级、劳动能力鉴定,过期一般也不受理了。3、拖欠两年的工资需要向劳动局主管部门举报、申诉。4、涉及较复杂的仲裁、诉讼程序,可能还是要委托律师代理才行。
职工工伤致右手中指两节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
305人已浏览
121人已浏览
158人已浏览
297人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询