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退休前的最后一个月的社保缴纳分为以下情况: 1、停职时间在社保停保时间之后或者一致的,一般按照正常缴纳社保的情形,有用人单位与职工共同缴纳;...
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到了退休年龄的最后一个月,作为在岗职工来讲,因为还属于单位的职工,还要在单位领取工资,这个月的社保是必须要缴纳的;作为灵活就业人员,如果缴费年限已经超过15年的,是否要继续缴纳,由个人自己来决定;如果达不到15年,那就属于必须缴纳的范畴,否则就无法办理退休。
退休前的最后一个月的社保缴纳分为以下情况: 1、停职时间在社保停保时间之后或者一致的,一般按照正常缴纳社保的情形,有用人单位与职工共同缴纳; 2、停职时间在社保停保时间之前,则社保由劳动者自己全部缴费。
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的工作时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费
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