试用期辞职制度

大家都在问查看更多

• 问试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
  

  试用期的职工是可以辞职的，但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

• 问试用期辞工按最低工资制度算吗？
  

  试用期薪水不得低于劳动合同商定薪水的80%，同时也不得低于所在地区的最低薪水准则。

• 问试用期辞职好辞职吗
  

  试用期辞职了，被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,055人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,154人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,730人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,847人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职

  310人已浏览

• 
  编制试用期内能辞职吗

  353人已浏览

• 
  编制试用期可以辞职吗

  569人已浏览

• 
  试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗

  435人已浏览