相关问答
给私人雇主干活时受伤了,雇主应该赔偿雇员的医疗费、护理费和误工费。...
现在好像不要求一定有所谓雇佣关系证据,主要是给他干活成立即可。具体的不是专业人士所以不清楚,不过我家老公是建筑上搞安全的,好像是这样说过。...
大家都在问查看更多
请问您与受伤的人是什么关系,是否会长期介绍他给别人工作如果只是偶尔介绍,他本身技能有适合做那个工作,你一般不会承担责任。
伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。
要求劳动者承担相应的赔偿责任。劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
376人已浏览
83人已浏览
217人已浏览
1,105人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询