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如果交通意外经过交警认定为非本人主要职责的，还是能够认定工伤。能够参看《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）...
摔跤是厂里组织的体育活动，算工伤。职工下班后两小时在厂内摔跤受伤，显然不是因为本身工作原因遭受事故伤害的，不能因此哦认定为工伤。但是，如果职...
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我觉得你没把经过讲清楚，目前凭你说的我个人觉得不好确定是不是工伤。按照市劳动局有关文件精神，下班后职工从单位走出去，直接到达的第一个终点，在这过程中发生的事故，属于工伤。举个例子：一职工下班后从公司离开，先到学校接了儿子，然后再与儿子一起回家。这过程中，如果此人是在从公司到学校这节路上出的事，算工伤，如果是在从学校到家里这节路上出的事，不算工伤。 上边的几位老师直接说不能认定为工伤，此观点在你没把**弄清楚的情况下作出，我不赞同。
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不是工伤. 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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