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1、被征收固定资产价值的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、厂房、办公楼等建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 2、因征收造成的搬迁和临时安置补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;临时安置费，是指动迁的和异地安置的，过度期间产生的费用。
一般都要企业内部先做可行性分析，看看这块地是不适合，可不可行利用，然后就是调查土地的现状，比如说所有权，使用权，有没有用地指标，地上附着物情况等等。企业觉得可行了，就可以去咨询相关规划、国土部门并征求当地政府、村民的意愿。都同意了，就去提出用地申请，做立项申请、预审等等。这个每个地方的政策略有不同，建议直接咨询当地规划、土地部门为佳。
根据《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 企业被政府征收，应当会有一定的经济补偿金。
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