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《工伤保险条例》 劳动能力鉴定,关于工伤鉴定下一步做什么的有关内容, 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,...
及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据...
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首先,你现在要求公司去认定工伤,如果公司不认定,你得等三个月之后,你再向劳动部门申请认定工伤。其次,如果公司不去认定工伤,在你去申请认定之前,你要到劳动部门要求认定存在劳动关系。再次,工伤认定下来了,再到劳动部门申请仲裁,要求给付工伤待遇。赔偿多少的问题,要根据工伤认定之后、鉴定伤残等级,才能确定、
首先,你这个问题要尽快让公司或者自己去人社局申请工伤,等工伤决定书出来,那么你可以要求公司和工伤保险承担你全部的医疗费等费用,而且你在病假期间,公司需要按正常工资给你发放。如果公司拒绝承担,你可以走劳动仲裁了。而且公司应当在你正式上班之日起30日内跟你签署劳动合同,未签署的,2倍工资,你也可以劳动仲裁。
首先,你现在要求公司去认定工伤,如果公司不认定,你得等三个月之后,你再向劳动部门申请认定工伤。其次,如果公司不去认定工伤,在你去申请认定之前,你要到劳动部门要求认定存在劳动关系。再次,工伤认定下来了,再到劳动部门申请仲裁,要求给付工伤待遇。赔偿多少的问题,要根据工伤认定之后、鉴定伤残等级,才能确定、
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