什么原因受的伤能赔偿

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• 问因为工作原因受到劳动关系的工伤怎么赔偿？
  

  事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式： (一)应签订而未签订劳动合同 (二)以口头问答代替书面合同 (三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题 (四)劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系 (五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。

• 问受伤原因是什么工伤吗
  

  受伤原因是什么？工伤吗？ 1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定，申请工伤认定的有效期是一年。 2.需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。 3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。 4.具体的赔偿数额，需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。

• 问工伤赔偿标准我表姐是因为工作的原因受伤了
  

  待遇标准从保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金,期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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