相关问答
药品监督管理部门在作出处罚决定前应当填写《行政处罚事先告知书》(附表18)，告知当事人违法事实、处罚的理由和依据以及当事人依法享有陈述、申辩...
当事人在收到听证告知后3日内提出听证要求的，药品监督管理部门应当在当事人提出听证要求之日起3日内确定听证人员的组成、听证时间、地点和方式，并...
大家都在问查看更多
1、准备阶段：根据听证的相关内容，指定听证公告，应包括听证的目的、时间、地点等，向上级领导请示，等到同意之后，组织会议工作人员召开一个简短的会议，对工作进行细致详细的分工，做到事有专人、人有专职。主要做好以下几个方面：1、确定听证主持人、听证记录人员、听证陈述人。发出听证公告，在规定时间内，根据报名情况确定陈述人。 2、联系布置会场，准备话筒、制作席卡等细致工作。2、举行阶段：由主持人主持会议。宣布召开听证会的目的、会场纪律、陈述人的义务等。确定陈述人的发言顺序，发言完毕后进入听证辩论程序，记录员要做好记录工作。 3、会议结束后：根据陈述人的发言内容，及时做好归纳总结，指定听证报告，呈给上级领导，以为做出最后的决策提供相关依据。
听证主持人应当履行下列职责： （一）将有关通知按时送达当事人、案件调查人员、鉴定人、翻译人员等听证参加人； （二）就案件的事实、拟作出适用听证程序的行政处罚的理由和依据进行询问； （三）要求听证参加人提供或者补充证据； （四）维持听证秩序，对违反听证纪律的行为予以制止； （五）对听证笔录进行审阅，并提出审核意见。
准备阶段：根据听证的相关内容，制定听证公告，包括听证的目的、时间、地点等。，并向上级领导请示。同意后，组织会议工作人员召开简短会议，对工作进行详细分工，做到事事有专人，人有专职。主要做好以下几个方面：1。确定听证主持人、听证记录人员和听证陈述人。发出听证公告，在规定时间内根据报名情况确定陈述人。联系布置会场，准备麦克风，制作席卡等细致工作。举办阶段：主持人主持会议。宣布召开听证会的目的、会场纪律、陈述者的义务等。确定陈述者的发言顺序，发言后进入听证辩论程序，记录员应做好记录工作。会议结束后：根据陈述人的发言内容，及时总结，制定听证报告，提交给上级领导，为最终决策提供相关依据。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
