灵活就业与职工社保的区别-法师兄

灵活就业社保和职工社保有六个区别，具体如下：1、参加的险种不同；2、缴费基数不同；3、缴费比例不同；4、缴费主体不同；5、户籍限制不同；6、缴费意愿不同；前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。

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职工医保转为灵活就业医保后的区别如下：1、城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就取消，也没有退休待遇，不管缴费年限多久没有终生享受一事；...

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社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：1、参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保；2、缴费的基数不同：灵活...

柔性就业者的社会保险和企业员工的社会保险，最大的区别是个人支付的费用不同。同时缴纳社会保险（工资相同），同一缴纳年数，同时退休时，退休金享受相同。另一方面，灵活的就业者社会保险和企业员工社会保险的区别如下：收费基数不同，如图所示，我地区的最低收费基数有几个分类，根据自己的能力进行选择。1、社会保险购买的种类不同，在社会保险（1）中，明确了工作保险和生育保险必须由公司支付，因此员工的社会保险是具体的工作保险和生育保险，灵活的就业者以个人名义购买的社会保险，没有公司的扣除就不能购买工作保险和生育保险，不能享受生育保险和工作保险的待遇。2、购买社会保险所需的费用由不同公司支付社会保险，除了工伤保险和生育保险需要公司支付外，其他保险种类（养老保险、医疗保险和退休保险）按当地政策由个人和公司按比例支付。例如，广东个人需要支付40％，公司需要支付60％。个人缴纳社会保险，不仅要求不能购买的种类，其他保险种类（养老保险、医疗保险、退休保险）的费用由个人全额承担。3、在养老保险种类中，记账单位缴纳社会保险，公司缴纳的养老保险费用是基本养老保险统一基金，个人缴纳的养老保险费用是个人账户。个人缴纳社保，需要全额缴纳养老保险费用，分别填写基本养老保险统筹基金和个人账户。与公司的社会保险相比，个人支付社会保险需要支付公司支付的部分，因此个人购买社会保险的费用很多。

个人灵活就业与在职缴费的区别： 1、参保主体不同企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体是企业和个人，个人灵活就业的参保主体是个人。 2、缴费基数和缴费比例不同比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分， 3、退休时间不同男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。退休金的影响因素很多，因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位交费部分多。如果是个人出钱，建议参加个人自由职业养老保险比较好。

灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算，可分为五级，灵活就业人员选择其中一级缴费基数，按缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60％；二档：社保平均工资70％；三档：社保平均工资80％；四档：社保平均工资90％；五档：社保平均工资100％。以上五级是灵活就业者养老保险缴费基数，选择其中一级后，按养老保险费比例20％缴费即可，其中8％存入个人账户。医疗保险的缴费比例是12％。