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未满16周岁属于童工,用人单位属于非法用工。具体赔偿详见《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》:第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在...
未成年人保护法未作规定。 已满16周岁的,在工作地点工作时间因工作原因死亡,属于工伤,享受工伤保险待遇。 未满16周岁非法用工,按照非法用工...
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16岁车祸死了可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
赔偿60-100万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如果当事人已经年满16周岁,靠打工生活,不属于童工。童工,是指不满16周岁的未成年人,以打工生活的人。法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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