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公司合同不是必须法定代表人签名,也可以由公司委托的代理人签名,只要合同上加盖了公司的公章就是具有法律效力的,或者经公司进行追认的合同也是有效...
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公司借贷需要法定代表人的签章。但是如果公司的其他负责人经公司授权的,也可以在借贷文件上代表公司签字。并且法定代表人也可以依法或者依约定采取签名、按指印等签字方式。
法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长,集团公司委派的下属独立子公司的董事长,原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同,而不应与任职公司签订劳动合同,不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业,主要应看其是否是股东,尤其是否是大股东。如果是大股东,就属于“老板”,属于雇主而非雇员(劳动者),也不应与公司发生劳动关系。在理论上,其与公司发生劳动关系,也就是与自己发生劳动关系,既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任),也无法说得通。
你所说的是公司的法定代表人吧,公司的法定代表人不一定是股东,公司的股东和公司的法定代表人是两个主体和概念。公司的股东是依法向公司出资的自然人和法人;公司的法定代表人是对外代表公司,对内行使职权(职权的范围由公司章程规定)的完全民事行为能力自然人。公司的法定代表人可以是公司股东,也可以不是公司的股东。现实情况一般公司的法定代人都是公司的大股东。
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