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在工厂上班手指受伤应该怎么办?

2022-03-30
在工作时间及完成工作任务受伤,应属于工伤,您应先申请工伤认定工伤认定后再申请停工留薪期鉴定及劳动能力鉴定,在停工留薪期间,单位应保持原工资待遇不变支付您工资,支付您住院伙食补助、护理费、医疗费等,是否构成伤残及构成伤残几级,需要进行劳动能力等级鉴定。建议尽快处理,劳动者申请工伤认定的时间为受伤后1年内,以免过了申请期限。

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