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哺乳期女职工的劳动保护待遇。

2021-12-29
根据《劳动法》第63条和《女职工劳动保护特别规定》第9条,有下列特殊待遇:1、女职工不得安排在哺乳一岁以下婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌劳动,不得安排延长工作时间和夜班.用人单位不得延长母乳喂养1岁以下婴儿的劳动时间或者安排夜班。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期妇女安排1小时的母乳喂养时间;妇女生育多胞胎的,每多母乳喂养一名婴儿,每天增加1小时的母乳喂养时间。

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