人伤赔偿金按年龄怎么算

大家都在问查看更多

• 问企业的退休金按年龄算还是按工龄算
  

  按年龄算的，根据我国《劳动法》对企业雇员的退休、退职条件规定，下列雇员可以享受退休待遇： 1、男职工年满60周岁，女职员年满55周岁，女工年满50周岁，连续工龄满10年的。 2、从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或其他有害工作的，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年的； 3、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 4、因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 5、患职业病，属于乙、丙两类的离职修养职工，本人自愿，也可以退休。 对不具备退休条件，由医院办证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，亦可以办理退职。

• 问按工龄年龄计算退休金吗
  

  退休金不是按工龄和年龄算的，而是按照每个人的交费年限和交费金额计算的，交费年限越长，交费金额越高，则退休金就越多。相反则越少。

• 问残疾赔偿金怎么计算的？年龄怎么算
  

  最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自‘定残之日’起按二十年计算

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  超龄人员工伤应该怎么赔偿

  6,760人已观看

• 1'04
  车祸受伤人的赔偿怎么算

  528人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  634人已观看

• 1'03
  按劳动法辞退员工补偿金怎么算

  2,549人已观看

相关普法查看更多

• 
  按工龄赔偿怎么计算

  106人已浏览

• 
  按工龄年龄计算退休金

  297人已浏览

• 
  工龄赔偿金怎么算

  1,033人已浏览

• 
  伤残赔偿按哪一年算算

  102人已浏览