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上班期间受伤,单位该怎么赔偿

2022-05-09
工作时间因履行工作内容而遭受事故伤害的,属于工伤,依法享受工伤待遇。单位应在事故发生之日起1个月内申请工伤认定,超过一个月未申请的,工伤职工及其近亲属可在一年内申请工伤认定,工伤认定后可申请劳动能力等级鉴定。工伤待遇包括治疗费用,护理费用,治疗工伤期间的工资,以及评定伤残情况的一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金。依介绍的情况,建议先申请工伤认定及劳动能力等级鉴定,根据认定结论及伤残等级主张工伤待遇。

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