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单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的...
伤劳动能力鉴定,初次鉴定结论下来之后,满15天没有申请再次鉴定的,鉴定结论发生法律效力;再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工...
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法律并没有明确规定购房合同具体应该什么时候签订以及什么时候领取。一般对于购买新房的合同,该合同为网签合同,什么时候签合同、什么时候拿合同,具体的时间以双方实际中的约定为准。根据《商品房销售管理办法》第十六条第一款规定,商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。第二十三条规定,房地产开发企业应当在订立商品房买卖合同之前向买受人明示《商品房销售管理办法》和《商品房买卖合同示范文本》;预售商品房的,还必须明示《城市商品房预售管理办法》。
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。
据你说你的工伤鉴定已经下来了,那么什么时候可以得到赔付是在申请之日起60天内,最长不超过90天。
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