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邮件代收入员工邮件可以查到吗

2022-03-21
这样明显违反劳动法的,劳动法规定5天8小时,单日加班不超过3小时,平时月加班不超36小时。公休日加班40小时,且必须支付相应加班工资。邮件可以作为加班依据,不能作为有效凭证,因为谁知道你实际有没有来,必须要加班记录,或打卡记录(电脑记录),这些都可以让公司提供反证明,无法证明你没有加班,你的邮件就可以作为有效证据。

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