教师被开除了有没有养老金

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• 问教师养老金并轨对教师有何影响
  

  根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）文件精神，机关事业单位工作人员应当自2014.10开始试行缴费参保，个人应当承担养老保险的个人缴费部分，此时必然对其个人收入会造成一定的影响。但另一方面，对机关事业单位工作人员工资待遇进行了调整，一定程度上减轻了缴费参保对当事人收入降低的影响，大部分人员的增资额度略大于缴费额。教师养老金并轨前后，对部分教师养老金是有一定影响的。

• 问教师失信了会被开除吗
  

  1、这要看违反治安管理的情节轻重分别处罚，对工作肯定有影响的。依据《治安管理处罚法》的规定，发现违反治安管理行为人有其他违法行为的，在对违反治安管理行为作出处罚决定的同时，通知有关行政主管部门处理。这就要依据单位组织内部纪律、制度的规定，作出是否开除等处分。 2、根据教师法，有下列情况之一的，给予行政处分或者开除： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问被教师被开除, 补开除科长
  

  1、由于该科长之前对于存在辱骂的行为，要求无理加重你的工作量，你合理与其进行理论，你的行为是正当的，关于此事件的过错不在于你，公司只开除你补开除科长的行为属于显示公平，其行为属于违法解除劳动关系的行为。2、作为一个员工正常请假是其合法的权利，公司无权不批准，你自行离开的行为不属于旷工，所谓旷工是指没有经过请假的程序擅自离岗的行为，你的行为不符合旷工的构成要件，公司据此扣发你工资的行为是违法的。3、你可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，按照你的工作时间，工作每满一年赔偿2个月的工资（即工作满2年赔偿4个月的工资），不满半年赔偿一个月的工资，超过半年不满一年的赔偿2个月的工资。4、公司在你离职时一个一次性为你结清工资。

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