工伤保险对于待遇有什么规定-法师兄

工伤保险待遇包括以下内容：（一）治疗工伤的医疗费用；（二）工伤康复费用；（三）住院伙食补助费；（四）到统筹地区以外就医的交通、食宿费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）一至四级伤残职工的伤残津贴；（八）一次性工伤医疗补助金；（九）一次性工亡补助金；（十）丧葬补助金；（十一）供养亲属抚恤金；（十二）安装配置伤残辅助器具所需费用；（十三）停工留薪期的工资福利待遇；（十四）停工留薪期的生活护理费；（十五）保留劳动关系但难以安排工作的五至六级伤残职工的伤残津贴；（十六）一次性伤残就业补助金。上述第（一）项至第（十二）项，由工伤保险基金支付；第（十三）项至第（十六）项，由用人单位支付。用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。

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工伤保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则筹集，实行市级统筹、管理。工伤保险基金来源： (一)单位缴纳的工伤保险费; (二)工伤保险费滞...

答

工伤保险待遇申领规定： 1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定； 2、工伤认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；...

失去享受工伤保险待遇的条件：拒绝接受劳动能力鉴定；失去享受待遇的条件；拒绝治疗。职工因工作原因受到事故伤害或职业病，经工伤鉴定的，享受工伤保险待遇；其中，劳动能力丧失的，享受残疾待遇。工伤鉴定和劳动能力鉴定应简单方便。

工伤保险待遇对工作是否有要求。享受工伤保险待遇必须符合工作时间、工作地点、工作原因等三个要素。只要有合法的劳动关系，就不需要享受工伤保险待遇。

工伤保险待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工致残被鉴定为伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。