相关法规
相关问答
保姆出门买菜被车撞伤,可以要求雇主赔偿。因为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。 保姆出门买菜就属于在从事雇佣活动,所...
保姆与用户之间的关系是雇佣关系还是劳务关系法律并不明确,而两种法律关系用户承担的责任有根本的不同,个人认为如果只是钟点工应认为是劳务关系为宜...
大家都在问查看更多
按照法律规定,雇员在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。所以,在找不到加害人的情况下,保姆的继承人可以要求你朋友承担损害赔偿责任。赔偿项目有:死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损失费等; 你朋友赔偿后,可以向加害人以及应承担责任的物业公司追偿。物业公司应否赔偿被盗物品及其他损失,要根据物业合同及是否尽到职责确定。
可以,具体看第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
餐饮业负责采购的员工在购买蔬菜时被汽车撞伤。在上下班的路上,员工在购买蔬菜时被汽车撞伤的主要责任是工伤。员工因工作原因受到事故伤害或职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,劳动能力鉴定丧失的,享受残疾待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
130人已浏览
195人已浏览
206人已浏览
87人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询