五险一金办理流程是怎么样的

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• 问五险一金的办理流程？
  

  1、社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

• 问五险一金的办理流程是什么？
  

  五险一金办理流程： 一、首先要进行社保登记； 二、填写社会保险网上申报业务申请表； 三、办理参保人员增减变更申报的业务操作程序； 4、被保险企业完成上述网上申报操作后，确认无误后，应在报应收核定申请；社会劳动保险经办机构应当根据被保险企业的申请核实应付信息，并通过网上银行征收社会保险费。

• 问五险一金怎么办理流程是什么
  

  1、单位要为职工办理五险一金的，需要携带单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请； 2、在社保经办机构登记之后，单位每月就可以按规定为劳动者缴纳五险一金。

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