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五险一金办理流程: 一、首先要进行社保登记; 二、填写社会保险网上申报业务申请表; 三、办理参保人员增减变更申报的业务操作程序; 4、被保险...
1、五险办理程序一、首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位...
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1、社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
五险一金是指五种社会保险和一种公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一金是指住房公积金。1、五险处理流程1、使用者进行社会保险登记,持有营业执照。组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办理)。法人身份证号码。税务登记证公司开户处填写一式三份表格,核实后取得劳动和社会保障证,取得社会保障证,进行社会保障登记后可以办理社会保障。1)整理公司处理社会保险人员名单和身份证原件.复印件2)新员工需要劳动合同原件和复印件3)继续保险人员,确保个人停止报告,或者以前的公司停止报告4)填写表格。2、填写办理社保网上备案业务申请表,经市社会劳动保险经办单位批准后,签订社保网上备案业务承诺书,授予其网上备案业务操作权限。3、办理投保人增减申报的业务操作手续。参加保险企业每月1~15日,最好在15日前通过社会保险业务网站处理本公司参加保险人员的增减变化和应收费信息的申报业务,填写并保留相关表格。4、参保企业完成上述在线申报操作,确认无误后,必须在网上申报应收核定申请的社会劳动保险经营机构根据参保企业的申请,进行应收信息的核定,通过在线银行征收社会保险费。二.一金处理流程机构办理住房公积金存款登记手续如下:1、到当地财政局资金管理中心进行存款登记,填写《住房公积金存款登记表》,《资金管理中心》按规定审查申报机构,指定住房公积金经营银行。2、办理住房公积金存款登记所需的相关证明书:(1).企业营业执照复印件和复印件、行政事业单位及其他机构批准设立的批准文件原件和复印件(2).法人代码证明书原件和复印件(3).国税税务登记证明书复印件原件和复印件。公司为新录用或新录用的员工支付住房公积金,办理新正式录用的员工或新录用的员工在有效的30天内向受托银行办理员工住房公积金账户的设立手续,住房公积金个人账户的员工进行账户转移。
五险一金办理流程:用人单位应当自用人之日起30日内向住房公积金管理中心申请社会保险登记;提交职工身份证明、社会保险申请表、住房公积金申请表等资料;社会保险机构和住房公积金管理中心决定是否受理。
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