公司可以随意扣绩效吗

大家都在问查看更多

• 问公司绩效可以随便扣吗？
  

  企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资，但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求，两者符合自然奖励，反之则扣除。这是有一定标准的，不能够随意定制。公司扣员工绩效的，员工可以与公司进行协商，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资；不满仲裁结果，再进行起诉。

• 问公司绩效可以随便扣取吗？
  

  企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资，但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求，两者符合自然奖励，反之则扣除。这是有一定标准的，不能够随意定制。公司扣员工绩效的，员工可以与公司进行协商，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资；不满仲裁结果，再进行起诉。

• 问绩效工资可以随意扣吗？
  

  绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  公司可以随便降薪资吗

  5,786人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  813人已观看

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  13,147人已观看

• 1'07
  电子合同可以随意更改吗

  3,693人已观看

相关普法查看更多

• 
  绩效奖金可以随意扣除吗

  332人已浏览

• 
  公司随意更改绩效

  1,573人已浏览

• 
  绩效奖金是否可以随意扣除

  131人已浏览

• 
  绩效工资可以随便扣吗

  15,349人已浏览