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老板是因为什么原因不给工资的呢,拖欠的工资大概有多少。按照你目前的描述,首先你没有签劳动合同,可以要求双倍工资,没有缴纳社保,可以要求经济补...
你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付你工资,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等。 根据你目前提供的...
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没有劳动合同的老板不支付工资的解决办法:向劳动行政部门举报,要求老板限期支付两倍工资;对处理结果不服的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
有签订劳动合同吗?没有签订劳动合同需要先去劳动监察委员会投诉。 单位是不得拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。
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