哥哥工伤怎么判离婚

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• 问工伤纠纷哥哥怎么处理
  

  对于你哥哥的问题，根据法律规定来说完全是属于工伤，因此，你们可以先进行工伤认定的，并保存好医院所有费用的发票和你们来回转院等交通费用的发票等。然后等你哥哥出院申请做劳动能力（伤残等级）鉴定。 具体的步骤和需要哪些手续建议直接到劳动局社保机构咨询并办理。

• 问哥哥工地受伤我怎么办
  

  1、如果您能证明您哥哥与温老板的劳动关系，如缴纳保险等证明，则可以申请鉴定工伤，享受工伤待遇；如果不能，则可以向法院起诉对方的侵权行为，针对人身伤害进行相应赔偿；2、对于诉讼对象，可追究分包商与包工头的责任，如果能证明总包商与分包商存在违法分包的行为，可以连带追究总包商责任。

• 问姐姐和哥哥同居离婚孩子怎么判
  

  在离婚案件中，离婚孩子抚养权怎么判这是大家比较关注的问题。在我国《婚姻法》等法律的规定中，会根据离婚时孩子的年龄，夫妻双方的生活环境，经济水平等各方面因素考虑离婚孩子抚养权的问题。两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的二是母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，并对子女健康成长没有不利影响的三是因其他原因，子女确无法随母方生活的，如母亲的经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，或母亲的品行不端不利于子女成长的，或因违法犯罪被判服刑不可能抚养子女的等等。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。夫妻离婚后，对两周岁以上的未成年子女，随父或随母生活，首先应由父母双方协议决定。父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

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