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按照你介绍的情况看，此起事故应当认定为工伤事故。因此，你哥哥首先应当取得证据证实你所说的事实。然后向当地劳动争议仲裁委员会申请认定劳动关系。...
请问你哥哥和工地是否签订劳动合同？如果没有，是否有证据可以证明双方的劳动关系（比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等）？如果有的话，属于工伤...
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就你所讲的情况，法院应该是认定了你哥哥具有逃逸行为。该起事故的刑事责任应该由肇事司机本人承担，民事责任由车主和司机共同承担。保险公司进行赔偿是根据车辆的交强险或者其他商业保险，承担保险责任。至于你哥哥和老板之间的存在另一层法律关系。跟你哥哥的刑事责任没有关系。 如果是的确不知道撞了人，认为逃逸是不妥当，但必须搜集你哥哥不知道已经撞人的证据。
根据你的描述，你哥哥已经构成工伤。应当享受工伤待遇。工伤赔偿是一个漫长的过程，需要走很长的程序。一是劳动关系认定；二审工伤认定；三是伤残鉴定；四是申请劳动仲裁；五是诉讼。如果你还有不明白的地方，可以来电咨询。你现在在治疗没有完结的情况下，无法与对方协商解决。你无法预测你们的实际损失已经赔偿金额。
第一、你哥哥在工作时间因工作原因造成伤害，属工伤，可申请工伤认定； 第二、如用人单位用他人医保办理住院手续，对于你哥哥后续的工伤认定肯定会有影响。 第三、要求医院更改姓名，以你哥哥的名义办理入院手续， 第四、要求用人单位继续支付医疗费，同时为你哥哥申请工伤认定
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