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台风放假有工资吗

2022-05-16
如果用人单位在台风期间将工作日与休息日调休,不需要支付工资;但单位因为台风而停工停产,长时间放假的,在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资;超过一个工资支付周期,劳动者提供了正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;其他。

相关法规

1、《xx省工资支付条例》(意见稿)提出:台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间,用人单位根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工的,应当支付正常工作时间工资。 2、中国首个特殊天气劳动保护地方规章《xx市特殊天气劳动保护办法》(2015年5月1日实施)也同样规定红色预警信号下停止工作、缩短工作时间的,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。这种情况下的放假就相当于是正常休息日,用人单位除必要的岗位外必须安排员工放假,并且按照正常工作时间支付工资,单位仍然安排员工工作的,应该为员工支付加班工资。

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