相关政策规定了深圳养老保险交多少年-法师兄

目前政策是累计缴满15年。根据《社保法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

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根据社会保险法的相关规定，目前政策是如果您在深圳享受养老金，最少要累计缴纳养老保险 15年。如果您是非深户，同时需要在深圳缴纳10年以上，加...

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2018最新深圳养老保险条例的内容：1、为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。1、...

1、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则新增了3个条款，明确了缴费年限、实际缴费年限和视同缴费年限的内容和计算方法。实际缴费年限是指企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限。视同缴费年限是指集体所有制单位的固定员工在1997年开始实行个人缴费制度前的工龄。 2、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限有重叠的，重叠部分的视同缴费年限不予计算。 3、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，补缴金额包括补缴本金和滞纳金。滞纳金是从应缴之日起，以补缴本金为基数按日加收万分之五而来。滞纳金将记入基本养老统筹基金。根据规定，不能补缴未在用人单位就业期间的养老保险费。

1、非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%,其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳； 2、本市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的19%,其中员工按本人缴费工资的8%缴纳； 3、企业按员工个人缴费工资的11%缴纳。（其中1%为地方补充养老保险缴费比例）进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%,其余部分计入共济基金。

对于全国开始实施《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。对此，深圳地区积极响应国家号召，将深圳养老保险转移办理提到工作日程中。那么深圳养老保险转移如何办理呢为了普及《转移办法》，将其更好的落实，深圳有关部门将加大对该办法的宣传力度，努力做到凡符合转移条件者全部转移。据相关部门介绍，参保人跨省流动就业养老保险关系转移的特区内参保人需要到市社保局个人服务中心(福田区八卦岭二路513栋)办理;特区外参保人则需带上相关资料到单位所在地的据各分局或社保管理站办理。由于大多数人对办理的具体流程不熟悉导致了转移麻烦，无法进行。而事实上对转移的具体流程有一个详细的了解，办理转移就可以顺利的实施。其中具体流程主要有四步：第一步、在深圳参加本地社会保险;第二步：提供1、调令或招工表(户籍属随迁、购房入户的提供户口簿)、2、身份证、3、社保电脑号(以上资料均需原件)，到参保所属社保机构征收部门开具接受函;第三步：凭接受函到异地社保机构办理转保手续;第四步：异地将养老保险转出30天后，凭当。地社保机构转出的转移清单、异地缴纳的养老保险明细单，到现深圳参保社保机构办理合并手续。另外特别针对跨省参保人办理转移的问题，相关部门也作了详细的阐述。保险基金管理局规定，参保人应提供：《深圳市企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》、本人身份证、社保卡(社保卡丢失的可在单位辞工转保证明上贴本人照片并在照片上加盖单位公章)以及单位在申请表上盖章或开具本人辞工转保证明(已与单位终止劳动合同并停交社保时，申请缴费凭证则不需此项)。