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首先要明确你们之间的关系，如果是租用关系，即司机由你们出，吊车由吊车公司出，这种情况下，由于都是你们控制的人员和设备，出问题当然要你们承担责...
1，最高院《关于人身损害赔偿解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示...
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报警处理或起诉维权！人身损害赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等！具体赔偿数额根据责任、伤害程度（需鉴定确认）和个人、各地具体情况不同等而不同，建议咨询当地律师！供参考。满意请采纳。
【法律意见】 会被吊销的。根据相关法律规定，驾驶员有下列情况的。吊销驾驶证: 1、一年内醉酒驾驶机动车，被处罚两次以上的 2、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的 3、机动车行驶超过规定时速的百分之五十的 4、发生重大事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任的 5、发生事故后逃逸的 6、机动车驾驶证被公安机关交通管理部门依法先予扣留，违法行为人无正当理由未在15日内到公安机关交通管理部门接收处理的 7、驾驶拼装车或者已达到报废标准的机动车上路行驶的。吊销驾驶证满两年，才能重新申领驾驶证。
这件事应该由公司负责，按照工伤处理。公司应该首先给那位员工申请工伤，并由工伤保险支付给那名员工医药费，但是伤残补助金和就业补助金就得由公司承担了（按照十级的话，也有5。，6万块钱了）。医药费应该找公司协商，让公司先垫付。做为公司的员工，你本人在驾驶叉车的时候存在责任，公司可以按厂规厂纪对你进行内部处罚。处于人道主义精神，你应该去看看那名受伤的员工，当面道歉。
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