驾驶叉车上下人伤谁负责-法师兄

这件事应该由公司负责，按照工伤处理。公司应该首先给那位员工申请工伤，并由工伤保险支付给那名员工医药费，但是伤残补助金和就业补助金就得由公司承担了（按照十级的话，也有5。，6万块钱了）。医药费应该找公司协商，让公司先垫付。做为公司的员工，你本人在驾驶叉车的时候存在责任，公司可以按厂规厂纪对你进行内部处罚。处于人道主义精神，你应该去看看那名受伤的员工，当面道歉。

答

按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被小轿车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或...

答

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因...

根据相关规定，就小车撞无证驾驶摩托车有人伤谁负主要责任，为你做出以下回答：无证驾驶属于违法行为，但是具体到某一交通事故中是否承担全部责任，还需要结合具体案情具体分析，并不一定无证就需要承担全部责任。但是不论是否承担交通事故的全部责任，都要依法接受处罚。根据《交法》第十五条、第九十条的规定，对未随身携带驾驶证的处理：无论无证驾驶在行驶中违法与否，均不允许驾驶人再驾驶车辆，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。根据驾驶人提供驾驶证的情况分别进行处理： 1.驾驶人提供了驾驶证，如行驶时无其他违法，给予警告或者二十元以上二百元以下罚款，及时退还机动车; 2驾驶人提供了驾驶证，如行驶时有违法，根据其违法的情况和未随身携带驾驶证一并予以处罚，及时退还机动车; 3.驾驶人未能提供驾驶证，按无证驾驶处罚。

叉车按规定不能上路的。《中华人民共和国特种设备安全法》第八十六条第二款之规定特种设备使用单位使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的。责令限期改正。逾期未改的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下的罚款。根据《特种设备作业人员监督管理办法》的第三十六条规定对单位予以处罚，对个人没有处罚。

首先，甲酒后驾车出交通事故，他肯定要承担责任；其次，看这个车是谁的，如果是乙或丙的汽车，在明知甲喝酒的情况下还将车交给他驾驶，作为车主也要承担相应的责任；当然，乙丙都知道甲喝了酒，还不劝阻他开车，二人从这个意义上来说，也有一定的过错，也要承担一定的责任。