劳动仲裁要多少费用-法师兄

劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

答

（1）仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预付；处理费包括差旅费、检查费、鉴定费、证人误工误餐费、文件表册印刷费等实际费用，双方...

答

劳动仲裁不需要钱。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。根据《劳动争议调解...

具体而言，劳动仲裁费用如下：一、仲裁费。笔者看到，许多地方的劳动仲裁仍然向当事人收取费用，甚至许多人发劳动仲裁是怎么收费的。其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。财政保障了劳动争议仲裁委员会的经费。本法自2008年5月1日起施行。法律已经明确劳动仲裁不收取任何费用，仲裁案件的经费由当地财政保证。因此，从2008年5月1日起，全国各地劳动争议仲裁委员会办理案件不收费。第二，公告费。仲裁文件可能无法通过其他手段交付给被申请人时，需要通过公告交付。谁应该承担公告费？由于公告交付也是交付方式之一，交付是仲裁办案的一个环节，所以公告交付的费用仍然应该由财政按照上述第一条的规定进行保障。有些地方让工人垫付公告费，其实是违法的。三、鉴定费。在仲裁案件的过程中，经常会遇到司法鉴定的问题。谁出司法鉴定费？要知道，司法鉴定其实是一种证据，双方往往对某个问题有争议。但由于鉴定的专业性太强，只能委托专业机构进行鉴定。所以既然证据是自己收集的，鉴定费只能自己垫付。只是如果以后裁决认定对方举假证说假话，裁决认定对方败诉，对方可以支付自己垫付的鉴定费。第四，律师费。劳动仲裁是否请律师是当事人自己决定的，律师为自己提供法律服务，需要法律服务，律师提供，不需要法律服务，不需要律师。因此，律师费应由自己承担。

劳动仲裁费用需要多少的回答如下：劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付；被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

劳动争议当事人申请仲裁时，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费标准：3人以下的，每件20元；4－9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费标准：（一）无争议金额的案件，每件300元。（二）有争议金额的案件，按下列标准累计收费：1。争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；2、争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3％收费；3、争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2％收费；4、争议金额超过10万元的部分，按1％收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的金额为准；请求金额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内提前支付。逾期不支付的，按撤销诉讼处理。案件处理费由双方在收到仲裁委员会通知后五日内预付，预付金额由受理案件的仲裁委员会根据第四条规定的标准确定。