合同到期公司要求换签怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期公司不续签要求赔偿
  

  《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问合同到期, 公司不续签, 能要求赔偿吗
  

  员工合同到期公司不续签赔偿的依据是：根据《劳动合同法》第四十六条第（五）项规定，用人单位因劳动合同到期而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位不同意续签劳动合同。

• 问合同到期公司不续签能要求赔偿吗
  

  合同到期后不续签有两种情况。单位不续签的，有经济补偿的，个人不续签的，视情况而定。单位维持或者改善原有劳动条件，员工仍不续签的，不予经济补偿。单位减少原有劳动条件，员工不续签的，应当给予经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  1,833人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  638人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  781人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,318人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期公司不续签能要求公司赔偿么

  74人已浏览

• 
  合同到期公司要求续签还要赔偿吗

  79人已浏览

• 
  合同到期公司要求换岗怎么办

  286人已浏览

• 
  合同到期公司公司要续签还可以要求赔偿么

  97人已浏览