儿子工伤有赔偿吗-法师兄

可以进行申请。你儿子属于工伤，应该由单位或者保险部门承担赔偿责任，工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工行认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级,你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需要综合伤者的情况具体计算。 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。总的来讲，工伤维权程序比较繁琐和复杂，可以委托律师提供法律帮助，争取应该享受到的权益。

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根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》的规定，侵权行为发生时行为人不满18周岁，在诉讼时已满18周岁，并有经济能力的，应当承担民事责...

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有赔偿。童工出现工伤情形时，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，但童工与用人单位之间不存在劳动关系，工伤保险基金不会为其支付任何费...

这样是不合理的，建议您这边带儿子前往劳动部门做一个工伤认定，前往公安机关指定的机构做一个伤情认定，保存好鉴定书、医疗单据、劳动合同、工作记录等相关证据，可向单位申请赔偿，也可以通过诉讼的途径主张赔偿。

你父亲受伤为工伤，可以想申请工伤认定，之后再做一个伤残等级鉴定，最后根据鉴定结果向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔偿如下范围的赔偿：工伤可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、医疗补助金、失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

儿子工伤死亡所得到的赔偿，不是遗产，不能按照遗产进行分配。由于工伤死亡，死者生前供养的直系亲属，因为失去供养生活发生困难，国家给予的经济补偿，是用来解决死者生前供养直系亲属经济困难和生活费用的。只能是死者生前供养的直系亲属获得，其他人员不能获得分配，出嫁的女儿不属于直系供养亲属，不能获得分配。母亲如果年龄超过55周岁，没有固定收入，依靠死者供养，可以得到赔偿款。