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工伤死亡认定标准如下: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
意外伤害是按照人身损害的赔偿标准来进行理赔,可以直接去法院起诉要求赔偿,而工伤赔偿是依照工伤理赔程序,先申请工伤认定,然后鉴定工伤等级,之后...
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属于工伤,申请工伤认定,然后根据《工伤保险条例》第39条得到工伤保险待遇。 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资( 二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据《工伤保险条例》第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。应该认定未工伤。
如果肇事者被追究刑事责任的话,精神损害赔偿金就无法得到支持。实务中确实有交通事故致人死亡最后没有追究刑事责任的。
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