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订立劳动合同的条件: (1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 (2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 (3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。
订立劳动合同的条件: (1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 (2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 (3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。
1、合同双方必须具备相应的民事权利能力;2、双方意思表示真实,达成协议;3、合同的内容、形式和订立程序不违反法律规定;4、合同内容不得损害国家、集体、第三人的利益和社会公共利益
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