公司不给上保险到底要怎么办

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• 问公司不给上保险，怎么办？
  

  公司不交社保属于违法行为，对此，你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 协商不成，申请仲裁，如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。

• 问公司不给上保险怎么办?
  

  从公司为你缴纳社保的记录已经银行的工资支付记录足以确认你们之间的劳动关系，但关于入职时间你还要提供证据证明（当然如果工资支付记录能够反映你入职时间则无需再提供）。 按照劳动合同法，公司应向你支付未签订劳动合同的双倍工资、孕期检查可报销的费用、拖欠的工资及经济补偿金。 建议你不要主动提出辞职，这样的话，可能无法得到经济补偿，在争议未解决时，继续上班即可 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

• 问不给公司上保险怎么办
  

  首先，对于单位不给上保险，单位存在违法行为，可以向所在地的劳动监察部门举报，能补缴的补缴，不能补缴造成的损失，可以通过诉讼来维护自己的权利其二、对于单位存在违法行为，你可以主张双倍经济赔偿金。以08年为界限计算，分阶段，算法一样，参照的法律不一样，另外你最早入职的证明还是否存在？其三，是否涉及无固定期限劳动合同问题，还需要来分析

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