被单位克扣工资怎么办？

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• 问工资被单位克扣怎么维权
  

  可以向劳动局投诉，要求赔偿未签订劳动合同的2倍工资，解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资。

• 问单位克扣工资该怎么办
  

  《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。在此条款中前提是单位克扣后者无故拖欠员工工资，那么本身是属于违法行为，因为克扣或者拖欠员工工资导致员工领取到工资的时间拖长，可能因此导致员工本身的损失，所以需要单位不错。同时单位违法之后需要给予单位一定处罚，那么加发25%作为补偿也是对单位的一种处罚。

• 问单位克扣员工工资怎么办
  

  根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时全额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未全额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令，要求用人单位全额支付劳动报酬。

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